Job Booster Chad s’appuie sur trois piliers stratégiques complémentaires pour favoriser l’insertion professionnelle durable des jeunes et renforcer leur contribution au développement économique du Tchad.

1. Employabilité des jeunes

Job Booster Chad accompagne les jeunes dans leur accès à un emploi salarié en renforçant leurs compétences techniques, comportementales et professionnelles.

À travers des formations ciblées, du coaching et des mises en relation avec les entreprises, ce pilier vise à faciliter l’insertion des jeunes dans des emplois dignes et durables, en adéquation avec les besoins du marché du travail.

2. Entrepreneuriat et auto-emploi

Job Booster Chad soutient les jeunes dans la création et le développement de leurs activités économiques.

Ce pilier comprend la formation entrepreneuriale, l’accompagnement technique, le mentorat et l’accès à des opportunités de financement, afin de permettre aux jeunes de générer des revenus durables et de devenir des acteurs économiques à part entière.

3. Renforcement de l’écosystème

Job Booster Chad agit pour créer un environnement favorable à l’emploi et à l’entrepreneuriat des jeunes.

Cela passe par le renforcement des capacités des acteurs locaux, la collaboration avec les institutions publiques et le secteur privé, ainsi que la promotion de dynamiques partenariales durables.