Diplômé en Sciences de l’Éducation, Djasra Toussaint fait partie de ces jeunes qui ont très tôt choisi de ne pas attendre les opportunités, mais de les créer. Animé par le désir d’améliorer ses conditions de vie, il s’est lancé progressivement dans des activités génératrices de revenus, posant les bases de son parcours entrepreneurial.

Titulaire d’un diplôme en santé publique et épidémiologie, Gombo Saleh travaillait comme assistant rédacteur de projets à l’Église Évangélique du Cameroun. Bien que cette expérience lui ait permis d’acquérir des compétences techniques, il aspirait à une insertion professionnelle plus stable et mieux alignée avec son profil.

Jeune entrepreneure dynamique, Allahigam Lydie exerçait initialement dans le commerce de chaussures, vêtements et huiles capillaires. Malgré sa motivation, elle faisait face à des difficultés liées à la structuration de son activité et à la gestion de son entreprise.

Dans le but de renforcer ses compétences, elle rejoint le programme Job Booster Chad. La formation lui permet de clarifier sa vision entrepreneuriale et d’explorer de nouvelles opportunités, notamment dans la restauration et la transformation de produits locaux.

Dans de nombreuses communautés rurales du Tchad, certaines responsabilités familiales sont traditionnellement attribuées aux hommes. Pendant longtemps, Daïnbé Rachel, 32 ans, partageait cette vision. Pour elle, comme pour beaucoup d’autres femmes de sa communauté, la prise en charge de la scolarité des enfants relève exclusivement du rôle des hommes.