Notre Impact

Entre 2022 et 2025, Job Booster N’Djamena a :

• accompagné 574 jeunes dans le parcours de l’emploi salarié ;
• soutenu plus de 1 500 jeunes entrepreneurs dans le parcours de l’auto-emploi ;
• contribué à l’insertion professionnelle de plus de 150 jeunes (emploi ou stage) ;
• mobilisé un réseau de plus de 20 coaches de carrière et plusieurs organisations partenaires ;
• consolidé sa présence dans l’écosystème en nouant des partenariats avec des ministères, ONG, institutions éducatives et organisations du secteur privé.

Au-delà des chiffres, Job Booster N’Djamena participe à la transformation des trajectoires de milliers de jeunes, en leur donnant les compétences, la confiance et les outils nécessaires pour s’intégrer durablement dans l’économie tchadienne.

Le programme promeut une approche value-based, intégrant des principes tels que l’intégrité, la responsabilité, le respect et la collaboration. Cette approche renforce la préparation des jeunes à un emploi digne et à un entrepreneuriat éthique et durable.

Le projet collabore avec des organisations engagées dans la formation professionnelle et l’entrepreneuriat, telles que : YALI Chad, Cabinet Meriel Consulting, Cabinet Mokomax, ATPAD, ainsi qu’avec des acteurs publics (Ministère de la Jeunesse, Ministère de la Femme et de la Protection de l’Enfance, ONAPE, CCIAMA), des réseaux d’entrepreneurs et des institutions éducatives.

Avec plusieurs centaines de jeunes formés chaque année, Job Booster N’Djamena travaille également à la création d’une communauté d’alumni dynamiques, capable d’influencer positivement l’écosystème de l’emploi et de l’entrepreneuriat au Tchad.